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苏群专栏周琦事件背后,是CBA这样无奈的现状

作者:新2最新网址 来源:新2网址 日期:2021/8/28 17:27:55


周琦距离cba新赛季的注册截止期,其实只剩下两天。周末不办公,8月31日下周贰注册截止。

到现在为止,新疆廣汇的注册名单上,已经有了18个人:7人在条约期内,8人完成续约,青年队上调3人,另有两人租借给新军宁波富邦。

在续约的队员中,阿布都沙拉木是顶薪,但仍然没有周琦的名字。

到日子注册不上,周琦可能面临无球可打的局面。

没有人甘心看到这样的局面,毕竟周琦是cba的招牌球星之壹,上赛季最好壹阵成员。

如果从这个高度往下观察,不仅周琦和新疆队两败俱伤,而且cba的品牌美誉度将受到损害。这两年因为疫情的干扰,cba有点精疲力尽,再也经不起伤害了。

很多球迷让我写壹下周琦这个事,但我始终不甘心去触碰。首先,这事没有甚么秘密,因为双方把该说的都说了,不存在甚么内幕;其次,这事对中国篮球的形象壹点儿好处都没有,说得越多,破坏得越多。

这不是和稀泥,因为事实如此,你从中国篮球和cba的高度往下看,就懂得没甚么队可站。

这个事的基本事实,早就被描述过很多遍:周琦想远离新疆队,新疆队握有周琦的顶薪独家续约权,不想让他走,周琦团队举报新疆队“主体混同”。通常,当矛盾双方势不两立,壹撕起来就没有甚么秘密。

冲突的背后,是cba非常无奈的现状:俱乐部运营亏钱,联盟出台顶薪制保护投资人利益;队员失去流动自由,在顶薪制面前处于弱势地位。

对这个现状你试图找出错误或正确的壹方,只能徒劳。cba出于俱乐部亏损状态,出政策保护投资人,错了吗?新疆队按照规则,想留住周琦,错了吗?周琦想争取个人利益,错了吗?反过来说也壹样,cba只管投资人利益不管队员利益,这样对吗?新疆队想壹辈子锁死周琦,这样对吗?周琦想挑战俱乐部共同制订的规则,这样对吗?

矛盾总有症结,周琦事件的症结在于顶薪制,只要你是我球队的顶薪叁人之壹,你就走不了。cba条约分为a1、a2、b、c、d、e共陆大类条约:a1是青训系统内的新秀条约,到22岁为止;a2是选秀队员的新秀条约;b是保护条约,其实是成年条约,到27岁为止;c才是常规条约;d是顶薪条约;e是34岁以上的老将条约。按规定,只有e类老将条约,和c转c的条约,俱乐部才没有匹配权,意味着队员有自由采取的权利;而只要俱乐部让你成为叁名顶薪队员之壹,你就走不了。换句话说,cba绝大部分条约类型,俱乐部说了算,直到你满34岁。

在nba,队员流动频繁,因为俱乐部只有在新秀条约结束时,才拥有匹配权,出了新秀期以后新签条约,到期就是完全自由队员。问题就在这里,看惯了nba的会觉得cba顶薪制不合理,了解cba运营状况的,懂得这是无奈。

这几年cba壹直在推行规范条约,所有的限薪规定和队员条约规则,在cba官网上都可以查到。cba限薪办法与新版规范条约,脱胎于nba,甚么薪金帽、奢侈税,但又不同于nba,结合了很多中国现状,比如仍然占主流的青训模式,俱乐部常用的奖金模式,更要紧的,是利润分配模式。

nba有队员工会,跟联盟谈判后约定篮球收入伍伍开,队员薪金占壹半。但这在cba行不通,因为cba把全部投入和营收放在壹起是亏的。cba实行的是分红模式,俱乐部你投你的,每年我分红。

了解了最近几年的分红状况,就懂得俱乐部为甚么叫苦连天。年景好的时候,以2019-20赛季为例,每家俱乐部可获分红3000多萬圆,尽管那个赛季已经受到疫情冲击。2020-21赛季打赛会制,不仅俱乐部没有票房,联盟收入也大受打击,每家俱乐部获分红降为2000萬圆,这还动用了储备基金。

cba俱乐部的票房收入上,贫富差距非常大。地处发达地区、成绩好的球队如廣东,票房可达3000萬,球市不好的地方,只有500萬。正常年景,壹年外助开支3000萬,国内队员开支3000萬,但票房3000萬,分红3000萬,理论上可以持平,可实际上现在打进前捌的队伍不支出1个亿根本不可能,而且大部分俱乐部根本不可能达到3000萬票房,但国内外队员的薪金有壹个基数,那就是6000萬上下。

这就是为甚么奥运会前曾有壹封“公开信”,多数俱乐部要求新赛季实行主客场制,并且实行全华班,那样能增收减支,少花3000萬外助薪金,收获几百上千萬的票房。可是碰上南京疫情,俱乐部都不敢吱声了。

限薪,降薪,最大的受损者是队员,他们吃的是青春饭,壹辈子就靠几年黄金期为下半辈子挣钱。如果队员可以长生不老,为甚么cba会有“34岁条款”(e类条约)?为甚么nba会有“38岁条款”?他们壹定会打不动,打不动就没人给你钱了。

所以,打过球的睢冉在网络上被骂出翔,仍然坚定本人的信念,要为队员争取利益。

有人会说,我搬砖才这么点钱,凭甚么你打个篮球就可以挣那么多,600萬还嫌不够?这里面的逻辑在于,他们是中国打球最好的叁肆百个人,他们不打球,还可以去搬砖,但搬砖的不搬砖去打球,那是不行的。

cba面对俱乐部和队员,为甚么不能出台壹个能照顾双方利益的政策呢?在俱乐部严重亏损的状况下,那也是不可能的。打个比方,孩子和孩子他妈落水,你先救谁?有的人说先救孩子,孩子是来日的希望,有的人说先救孩子他妈,孩子没了,妈还可以再生壹个。cba的顶薪制就是先救孩子他妈,不是不救孩子,只是让你多呛几口水——没有了投资人,都撤资跑了,队员打球再厉害,上哪儿挣钱去?

cba是这样的萧条,下赛季大概率又是赛会制,甚至全华班赛会制也说不定,所以各队抢人的力度非常大。

虽说投资人是联盟运营的基础,但队员是生产力,优秀队员是先进生产力,周琦、王哲林这样的顶流中锋就成了被争夺的重点人物。然而,队员被薪金帽压着,顶薪都是有数的,你用甚么办法才能让他们远离呢?

壹个办法是俱乐部之间给多达数千萬的资金援助,让拥有匹配权或能顶薪留人的母队放人;户口,住房,这些都是诱惑条件,用来说服队员;还有壹种办法是“签字费”,俱乐部之间不发生关系,跟队员说你想办法走人,“签字费”就是对限薪的补偿。

这些办法在cba现有的规则中都不存在,却是如今球星流动的主要推动力。现有的匹配规则卡死了顶流球星的流动可能,道高壹尺,魔高壹丈。

我无法在道与魔之间站队,因为这是壹个死循环。令人悲哀的是,cba面对这些明明存在的现象,没有说甚么,也不懂得说甚么,任由周琦事件在网络上发酵。

時間在壹分壹秒已往,现在的麻烦在于,新疆队说到现在为止,都没有球队找过他们。

如果周琦注册不了,他和新疆队都是受损者,没有赢家,更大的受损者是cba这个招牌。

苏群专栏

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